Trang tin tức sự kiện

Những nội dung bắt buộc phải có trong hợp đồng lao động từ năm 2021

Theo Điều 21 của Bộ luật lao động 2019 có nhiều điểm mới nổi bật, trong đó là quy định về những nội dung hợp đồng. Cụ thể, từ ngày 01/01/2021, hợp đồng lao động bắt buộc phải có những nội dung sau đây:


1) Tên, địa chỉ của người sử dụng lao động và họ tên, chức danh của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động.

2) Họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, số thẻ Căn cước công dân, Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động.

3) Công việc và địa điểm làm việc.

4) Thời hạn của hợp đồng lao động.

5) Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.

6) Chế độ nâng bậc, nâng lương.

7) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi.

8) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động.

9) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp.

10) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.

Tải Luật lao động 2019 TẠI ĐÂY

Chúc các bạn thành công!



Tag:


Video
Đại học Troy (Troy University)
Tuyển sinh các chương trình liên kết
Thăm dò ý kiến
Bạn cần loại thông tin nào trên web này?

Đối tác
Công ty CP XNK Bình Tây (BITEX) Công ty CP Đầu tư IMG Ngân hàng TMCP Quân Đội (MB) Ngân hàng TMCP Đầu tư và PTVN (BIDV) Viện kế toán Công chứng Anh và xứ Wales
Ngân hàng Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank)
Tổng công ty Hàng không Việt Nam
Ngân hàng TMCP Đại chúng Việt Nam
Tập đoàn Tân Á Đại Thành